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基金安全 | 市人力資源和社會(huì)保障局召開2023年社會(huì)保險(xiǎn)工作人員警示教育工作會(huì)

來源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局  |    2023-07-07 11:30    |   作者:

6月30日,市人力資源和社會(huì)保障局召開2023年社會(huì)保險(xiǎn)工作人員警示教育工作會(huì),動(dòng)員部署市本級(jí)社保工作人員警示教育工作。

市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長譚立出席會(huì)議并講話。

會(huì)議對(duì)上級(jí)通報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)基金案件進(jìn)行剖析,從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的重要性認(rèn)識(shí)、經(jīng)辦管理責(zé)任落實(shí)、行政監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、干部教育監(jiān)督等方面對(duì)照反思,以案為鑒,切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

會(huì)上,相關(guān)科室還結(jié)合實(shí)際,對(duì)2023年1—6月市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金疑點(diǎn)(預(yù)警)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,圍繞疑點(diǎn)(預(yù)警)數(shù)據(jù)產(chǎn)生原因、核查結(jié)果是否準(zhǔn)確、處置程序是否規(guī)范、損失追償進(jìn)展等方面,深挖問題根源,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施,強(qiáng)化基金損失風(fēng)險(xiǎn)管控,促進(jìn)安全規(guī)范管理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào):

一要提高政治站位,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社保基金安全的重要指示批示精神,切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)社?;鸢踩乃枷胱杂X、政治自覺、行動(dòng)自覺。

二要認(rèn)清社?;鸢踩媾R的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到社保基金管理問題整治不能一蹴而就,要不斷增強(qiáng)維護(hù)社?;鸢踩呢?zé)任感、緊迫感、危機(jī)感。

三要持續(xù)加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管,筑牢安全防護(hù)堤壩。常態(tài)化開展社保基金安全警示教育活動(dòng),嚴(yán)格按照自治區(qū)和全市的警示教育活動(dòng)方案要求,精心組織、層層推進(jìn),確保警示教育抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效,堅(jiān)決守護(hù)好老百姓的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及工作人員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心班子成員及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


政務(wù)公開
基金安全 | 市人力資源和社會(huì)保障局召開2023年社會(huì)保險(xiǎn)工作人員警示教育工作會(huì)
來源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局 時(shí)間:2023-07-07 11:30

6月30日,市人力資源和社會(huì)保障局召開2023年社會(huì)保險(xiǎn)工作人員警示教育工作會(huì),動(dòng)員部署市本級(jí)社保工作人員警示教育工作。

市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長譚立出席會(huì)議并講話。

會(huì)議對(duì)上級(jí)通報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)基金案件進(jìn)行剖析,從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的重要性認(rèn)識(shí)、經(jīng)辦管理責(zé)任落實(shí)、行政監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、干部教育監(jiān)督等方面對(duì)照反思,以案為鑒,切實(shí)增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

會(huì)上,相關(guān)科室還結(jié)合實(shí)際,對(duì)2023年1—6月市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金疑點(diǎn)(預(yù)警)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,圍繞疑點(diǎn)(預(yù)警)數(shù)據(jù)產(chǎn)生原因、核查結(jié)果是否準(zhǔn)確、處置程序是否規(guī)范、損失追償進(jìn)展等方面,深挖問題根源,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施,強(qiáng)化基金損失風(fēng)險(xiǎn)管控,促進(jìn)安全規(guī)范管理。

會(huì)議強(qiáng)調(diào):

一要提高政治站位,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社?;鸢踩闹匾甘九揪瘢袑?shí)增強(qiáng)維護(hù)社?;鸢踩乃枷胱杂X、政治自覺、行動(dòng)自覺。

二要認(rèn)清社保基金安全所面臨的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到社保基金管理問題整治不能一蹴而就,要不斷增強(qiáng)維護(hù)社保基金安全的責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感。

三要持續(xù)加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管,筑牢安全防護(hù)堤壩。常態(tài)化開展社?;鸢踩窘逃顒?dòng),嚴(yán)格按照自治區(qū)和全市的警示教育活動(dòng)方案要求,精心組織、層層推進(jìn),確保警示教育抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效,堅(jiān)決守護(hù)好老百姓的每一分“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及工作人員、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心班子成員及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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